中强物业招聘人事主管

岗位职责：
1、完成物业公司日常招聘、培训、福利、绩效考核等人事工作。
2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，以提高员工的绩效水平
6、依据公司的用人规定，处理公司管理过程中的重大人事问题，受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐的劳动关系，
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等管理、行政管理类专业毕业；
2、3年以上物业公司等人事行政岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块并能具体实施；熟悉相关劳动法规；
4、责任心强，认真踏实，积极主动，具有较强的沟通表达能力，原则性强；