1、学习、理解和掌握公司的文化理念，确保思想理念与团队的一致性。遵守公司各项制度，包括教师日常工作规范，学员管理制度执行等。
2、认真备课、上课、留作业及课后检查监督，跟踪指导学生的任务安排，保证教学成果。
3、按时参加例会和各种集体活动， 积极参加团队的招生、保生等经营工作，成为达成团队共同绩效目标中不可或缺的一员，历练自己，贡献团队。
4、通过工作和团队的活动，提升自己的业务水平和心智素质的同时，引领新人，传播正能量。
5、遵守新教师培训流程，完善自我。积极参加教师教研活动，积极配合完成教学服务要求。听取学科组长意见并不断提升教学工作。
6、完成并更新学科讲义，教学资料库等其他教学所需资料。参与评课，赛课及教师晋级考核，分享成功的教学经验。
7、负责按照要求完成项目教学指标要求，包括课时量、学员流失率、学员转化率、教学满意度等。
8、辅助同事准备家长会，做好学生续单的准备 。
9、执行公司各种规章制度及要求；
福利待遇：五险+年终奖+带薪年假+节假日福利+生物小礼物+公司团建+定期旅游+产假+婚假+法定节假日+绩效奖金
上班时间8小时制 单休 节假日休息
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